研修でマインドチェンジ

理念が形としてあるだけじゃ足りない。だからこそ、理念という想いが浸透する人材創りを。

研修は貴社の悩みを
解決します

社員の教育について、何かお悩みを抱えてはいませんか?
私たちアイ・パッションは研修によって
より良い人材・より良い会社を作るための手助けをすることができます
社員の意識が上昇します
社員意識の上昇
自分の意見を持てていない社員たちが、自ら考え積極的に提案するようになる。
離職率が低下します
離職率の低下
貴社に対する社員の定着が促され、知識・ノウハウの蓄積、社内の活性化が期待できる。
帰属意識が向上します
帰属意識の向上
社員が自ら会社や上司に感謝の気持ちを抱くようになり、生産効率などが上がる。
独自のカスタマイズが可能です
独自カスタマイズ
フルオーダー研修の実施により、値段や人数が調整された、最適な研修を受けることができる。

貴社のみの
フルオーダー研修を提供

パッケージ化された大手企業の研修ではできない
貴社の企業理念を軸にした完全フルオーダー研修を提供しているからこそ
アイ・パッションの研修は効果を発揮しています

全て貴社に合わせた設定

参加人数
予 算
日 程
研修内容
研修をフルオーダー式で注文できます
社員を育てるために欠かせない研修だからこそ、受けさせるならば最適な研修を

研修までのフロー

面談を通して貴社の問題点を明確化し、そこに焦点を当てた研修をご用意します
ヒアリング
貴社のニーズなどをヒアリングし、貴社が目指している姿を明確にした上で現状の課題を見つけます。
調査と提案
貴社の課題点に合わせ、不足しているスキルを補い、高められるような研修プランをご用意いたします。
研修実施
実際に社員の方に研修を受けていただき、貴社が理想としている社員像へと育成いたします。

提供している主な研修

内定者・新入社員・若手社員・幹部・幹部候補・経営者までカバーする研修を多数ご用意!
内定者・新入社員研修
内定者・新入社員向け
理論的な講義と実践的な演習を交互に繰り返し行うことで、社会人としての常識を体感しながら学んでいきます。学生時代とは違う、社会人としての当たり前を当たり前にできるような人材に育成していきます。
  • チームビルディング
  • ビジネスマナー
  • 社会人基礎力
  • 仕事の価値創造
チームビルド合宿研修
新入社員向け、少人数OK
チームを組んで参加することにより、ビジネスの本質とも言える競争意識を育みます。また、3日間の合宿の中で個人の課題を明らかにし、自己変革へ結びつけます。一人から参加が可能で、他社の同期とも交流することができます。
  • 主体性
  • 競争意識
  • チームビルディング
  • 他社同期の獲得
2年目心構え集合研修
若手社員向け、少人数OK
入社してからの自分自身の働き方を俯瞰的に見つめることで、どのような1年を過ごしたかを内省することができます。その上で、2年目にどのような人間になるか、どのような先輩になるか明確なビジョンを見つけていきます。
  • 仕事の棚卸し
  • 自己振り返り
  • 先輩になることの意識付け
  • チームビルディング
既存社員"鬼"合宿
既存社員向け
仕事をこなしていく内に独善的になりがちな考え方を払拭し、初心に戻します。そして今の自分自身や当たり前だと感じている物事を見つめ直すことによって、仕事への意欲を取り戻し、新たな気持ちで再出発することができます。
  • 自己振り返り
  • 自責意識の確認
  • モチベーション向上
  • 企業理念の浸透
上司力向上研修
既存社員向け、幹部・幹部候補向け
個性心理学などを用いて、自分自身や他人・部下のことを理解する能力を身に付けます。また、その上でタイプ別の接し方を学び、適切な褒め言葉を学ぶことによって部下のやる気を育て、成果を上げさせ続ける理想の上司を目指します。
  • 非言語コミュニケーション
  • 自己分析・他者理解
  • 部下のタイプ別指導方法
  • 上手な褒め方・叱り方
女性活躍推進研修
女性社員向け
理論的な講義と実践的な演習を交互に繰り返し行うことで、社会人としての常識を体感しながら学んでいきます。学生時代とは違う、社会人としての当たり前を当たり前にできるような人材に育成していきます。
  • 男女間コミュニケーション
  • 仕事の棚卸
  • 感情コントロール
  • メイク〜振る舞いマナー

その他研修多数ご用意

  • 末っ子卒業研修
  • 26歳までの若手社員特化型教育研修
  • 同期、部下にモテる上司研修
  • 組織力強化体験型チームビルド研修
  • 仕事のカナメ!報連相研修
  • マイクアナウンス研修
  • 労務・コンプライアンス研修
  • 他業種から学ぶ!おもてなしツアー
  • 人事評価制度再構築プロジェクト
  • 次世代リーダー育成プロジェクト
  • 女性活躍推進プロジェクト
  • 身だしなみ規定再構築プロジェクト
実際に社員の方に研修を受けていただき、貴社が理想としている社員像へと育成いたします。

弊社がフルオーダーに
こだわる理由

企業の数だけ多くの想いが存在し、
時にそれは企業理念として掲げられています。

理念が存在する理由は、
社員が一団となって一つの目標に向かって取り組むため。

そしてその理念を為せるかは、
一人一人の社員にかかっています。

企業が一団となって取り組み、業績を上げていくには
社員のマインドが大きな要になるのです。
そのマインドを変えていくには
企業ひとつひとつ、
そして社員ひとりひとりに合った研修が必要です。

アイ・パッションでは多くの研修を用意し
企業様の問題点を踏まえた上で、
企業様に最適な研修プランを提案しています。
研修をフルオーダー式で注文できます
株式会社アイ・パッション
 オウンドメディアとしてベンチャー・成長企業のための就職サイト「パッションナビ」、日本最大級の社長インタビューサイト「情熱社長」を運営。また、同時に採用コンサル事業、イベント事業、組織・人事コンサルティング事業などを展開している。
 新卒採用をメインに掲げているパッションナビを運営していく中で、新卒を採用したもののどのように育成すればいいかわからない企業様のために研修事業にも着手。以降、新卒を含めた人材教育のための研修も提供している。

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【お問合わせ窓口】
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株式会社アイ・パッション 個人情報問合せ係
TEL:03‐5456‐6411 (受付時間 9:00~18:00※)
※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

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